a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y Lozanía de la población trabajadora. En el Perú se cuentan con escasas herramientas validadas para la medición de factores de riesgo psicosocial; sin bloqueo, Adentro de las normas peruanas de seguridad y Vitalidad en el trabajo se pone en manifiesto que los emplea
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Siguiendo las recomendaciones del Min Trabajo para cada dimensión afectada se trazan unos objetivos de trabajo de la ulterior guisa. La Medición de riesgos psicosociales en las organizaciones ofrece diversos beneficios, entre ellos: Posteriormente en el año 2022, el Tarea DEL TRABAJO expide la Resolución No.2764 en la cual reitera la acog